Recrutement national et international
Un réseau mondial de recrutement à votre service
Recrutement national
Trouvez les meilleurs talents au Canada.
Le marché canadien de l’emploi est dynamique, mais exigeant. Oxi Placement accompagne les entreprises qui recherchent des talents localement en offrant un service de recrutement rapide, ciblé et efficace. Nous publions vos offres, filtrons les candidatures et présélectionnons les profils qui correspondent réellement à vos besoins. Notre expertise en RH et notre connaissance du marché canadien garantissent des embauches pertinentes et durables.

Recrutement international
Des talents venus du monde entier.
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, le recrutement international devient une solution incontournable. Grâce à notre réseau de partenaires à l’étranger, nous identifions des candidats qualifiés et motivés qui souhaitent s’établir au Canada. Nous gérons toutes les étapes : sélection, vérification des références, démarches d’immigration et préparation à l’intégration. Ainsi, les employeurs bénéficient d’un processus simplifié et sécuritaire, tandis que les candidats trouvent une opportunité durable.

Recrutement par secteur
Des solutions adaptées à chaque domaine.
Chaque domaine d’activité présente des particularités. En santé, la priorité est la fiabilité et l’expérience; en TI, l’innovation et l’agilité; dans la construction, la rigueur et la technicité. Oxi Placement adapte son approche selon les exigences de chaque secteur. Nous disposons d’un bassin de talents variés couvrant la santé et les services sociaux, les technologies de l’information, les métiers spécialisés, l’hôtellerie, le transport et bien d’autres.

Processus simplifié
Un recrutement clair, rapide et transparent.
Le recrutement est souvent un processus long et coûteux. Nous le rendons fluide et transparent. De la définition du poste jusqu’à l’intégration finale du candidat, nous prenons en charge toutes les étapes : diffusion, tri, entrevues, tests, négociation et suivi. Cette approche clé en main réduit les délais d’embauche et augmente la satisfaction des deux parties.

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